В конце апреля в Дмитровском рыбохозяйственном технологическом институте состоялся дистанционный семинар для студентов всех курсов «Навигатор трудоустройства: как уверенно выйти на рынок труда». Мероприятие прошло при участии Кадрового центра Подмосковья.
Специалисты обсудили со студентами реальность современного рынка труда. Всё чаще решающую роль играют soft skills: умение общаться и работать в команде, управление временем, критическое мышление, гибкость и адаптивность. Те, кто демонстрирует инициативу, получают предложение о работе даже при небольшом опыте.
В программе семинара разобрали три ключевые темы:
▫️ «Как начать первый трудовой опыт, почему важно работать по трудовому договору и что нужно для построения карьеры»
▫️ «Рынок труда сегодня: чего ждут от молодых специалистов»
▫️ «Правовые аспекты: как защитить себя при трудоустройстве»
Отдельный блок посвятили созданию резюме и подготовке к собеседованию. Студентам объяснили, как выгодно презентовать образование, учебные проекты и дополнительную активность, а также как вести диалог с работодателем, чтобы подчеркнуть свою заинтересованность.
Подробно разобрали и правовую сторону трудоустройства. Основу трудовых прав каждого соискателя гарантируют Конституция РФ и Трудовой кодекс: право на труд, свободу выбора профессии и запрет дискриминации при приёме на работу. Студентам напомнили, что трудовой договор — это их главная защита, и перечислили обязательные пункты: от места работы и должности до условий оплаты и режима труда. Отдельно остановились на видах договоров и правилах испытательного срока. Так, выпускникам колледжей и вузов, которые впервые устраиваются по специальности в течение года после окончания учёбы, испытательный срок не устанавливается.
Такие встречи помогают студентам увереннее ориентироваться на рынке труда, понимать свои права и заранее готовиться к профессиональному старту.